La propuesta del presidente Luis Abinader de aumentar un 20 % el salario mínimo para empleados del sector privado no sectorizado, ha sido bien recibida por diversos sectores económicos. Sin embargo, insisten en la importancia de analizar factores como la inflación y la productividad para garantizar un ajuste que cumpla con los objetivos.
El gobernador del Banco Central, Héctor Valdez Albizu, y representantes de las mipymes coincidieron en que un aumento es necesario para compensar la pérdida del poder adquisitivo que los salarios han sufrido debido a las variaciones en los precios de los productos y servicios de la canasta básica.
Con un posible incremento, como mencionó el presidente en LA Semanal con la Prensa, los empleados que actualmente devengan el salario mínimo podrían salir del estrato social en el que se ubican. «Un 20 % a sectores de menores ingresos los coloca en el índice superior del ingreso del quintil uno de gastos», destacó Albizu a periodistas que buscaron su opinión.
Agregó que la medida contribuirá positivamente a acelerar las actividades económicas del país porque las personas tendrán más ingresos para sus actividades cotidianas. «Según lo que leí en la prensa, es un incremento de un 20 % al salario mínimo de sectores que realmente lo necesitan. Creo que es una decisión muy positiva, y el presidente va por el camino correcto, buscando la manera de ayudar a los sectores más vulnerables del país», dijo en el Altar de la Patria, donde el BCRD depositó una ofrenda floral con motivo del 212 aniversario del nacimiento del patricio Juan Pablo Duarte.
Los ajustes al salario están contemplados en el artículo 456 del Código de Trabajo, el cual indica que las tarifas mínimas en cada actividad económica serán revisadas de oficio por el Comité Nacional de Salarios (CNS) por lo menos una vez cada dos años. «En ningún caso el Comité conocerá de la revisión de las tarifas que le sean sometidas por los empleadores o los trabajadores antes de haber cumplido un año de vigencia», agrega.
